Sehr geehrte Vertriebspartnerinnen und Partner, 

Mit Versicherungsbeginn 1.2.2022 wird das PremiumMed Tarifsystem um die Tarifreihe PMA / 0-2 erweitert.

Damit können Vertriebspartner Ärzten nun wieder einen zielgruppenspezifischen Tarif anbieten.

Produkt-Highlights:

Das Leistungsspektrum ist identisch mit den Tarifen PremiumMed. Die Tarife PMA (Ärzte) haben aber einen geringeren Beitrag als der PremiumMed . Der Beitragsvorteil resultiert überwiegend daraus, dass der Zugang zu den Tarifen PMA ausschließlich Ärzten (Humanmediziner) und deren Familienangehörigen vorbehalten ist.

Sie gelten also nicht für Zahnärzte, Psychologen oder Tierärzte. Die neuen Tarife sehen analog zu PMN für Erwachsene folgende Selbstbehalte (SB) über alle Leistungsbereiche (ambulant, zahn und stationär mit Ausnahmen) vor:                     

 0 / 300 / 1.500 Euro. Ein weiteres Highlight: Für Kinder und Jugendliche beträgt der SB ein Drittel des Erwachsenen-SB, also 0 / 100 / 500 Euro.

Kombinieren Sie den neuen PremiumMed für Ärzte mit unseren Spezialkrankentagegeldern:

Vor allem im Bereich der Einkommensabsicherung profitieren insbesondere freiberuflich tätige Ärzte von den Vorteilen des Spezial-Krankentagegeldes.

KTAA:

• Krankentagegeld ab dem 4. Tag und bis zu einer Höhe von 520 Euro.
• Weiterlaufende Praxiskosten (z. B. für Miete oder Gehälter) können mitversichert werden.
• Weiterführung des Spezial-Krankentagegelds auch bei Bezug von Altersrente und bis zur Vollendung des 75. Lebensjahrs möglich.
• Beitragsrückerstattung bei Nichtinanspruchnahme durch gesonderte Abrechnungsverbände möglich.
• Beitragsersparnis von bis zu 65% im Vergleich zur Einzelversicherung.

Auch die garantierte Beitragsrückerstattung für die Tarifstufen PMA 0 + 1 bei Leistungsfreiheit ist identisch wie bei PMN 0 + 1. Für Kinder und Jugendliche beträgt die garantierte Beitragsrückerstattung ein Drittel der Erwachsenenbeträge. Für die neuen Tarife wird ebenfalls beabsichtigt, im Rahmen der Überschussverwendung, eine erfolgsabhängige Beitragsrückerstattung auszuzahlen. Diese wird bei PMA aufgrund der günstigeren Beiträge entsprechend etwas niedriger ausfallen als bei den Tarifen PMN.

Ergänzender Hinweis zu Tarif PMA: Für Tarif PMA gibt es keine Risikovariante. Personen in der Schulausbildung bzw. im Studium können ihren Tarif PMA nach Tarif PMNR ab Alter 20 zu Risikobeiträgen weiterführen. Dafür ist die Besondere Vereinbarung A16/3 bzw. G16/3 erforderlich.

Beachten Sie bitte auch die angehängten Dokumente.

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