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Marktinfos

Swiss Life - BU-Update - SwissLife setzt neue Maßstäbe

Swiss Life ist bereits heute eine der führenden Anbieterinnen im Bereich der Biometrie und fungiert gleichzeitig als Konsortialführerin der großen Branchenversorgungen
MetallRente, KlinikRente und Arbeitskraftschutz Flex IG BCE. Doch genau wie ein Auto regelmäßig zum TÜV muss, optimieren auch wir regelmäßig unsere BU-Lösungen.

Zum 1.April 2020 erleben Sie unsere Optimierungen über die gesamte Wertschöpfungskette von der BU-Beratung, über die Policierung des Antrags
bis hin zur lebensbegleitenden Funktionalität des Tarifs!

Einige Highlights haben wir hier schon einmal zusammengefasst:

  1. Optimierung des Antrages
  • Konkretere Fragen
  • Verkürzung von Abfragezeiträumen
  • Reduktion der besonderen Fragen für
    junge Versicherte unter 15 Jahren
  • Neue Gesundheitserklärung im Rahmen
    der BUZ Beitragsbefreiung (bis 250 € Sparbeitrag):

„Waren Sie in den letzten 2 Jahren länger als 15 Kalendertage ununterbrochen arbeitsunfähig,
schulunfähig
oder studierunfähig erkrankt oder sind Sie derzeit in regelmäßiger Behandlung
(z.B. durch Ärzte, Heilbehandler, Therapeuten)?

Besteht oder bestand eine Minderung der Erwerbsfähigkeit, ein Grad der Behinderung (GdB/GdS)
oder wurde ein entsprechender Antrag gestellt?

  1. Anhebung der Absicherungshöhen

Schüler ab 11. Klasse

1.300 €

Azubis

1.300 €

(Bachelor-) Studenten

1.500 €

Master-Studenten (je nach Studiengang)

1.500 €

bzw. 2.000 €

Doktoranden

2000 €

  • Grundsätzlich 1.000 € BU-Rente versicherbar - unabhängig vom tatsächlichen Nettoeinkommen
  1. Optimierung der Leistungen
  • Verlängerungsgarantie

Steigt das gesetzliche Eintrittsalter zur Altersrente,
kann Ihre BU ohne Gesundheitsfragen verlängert werden!

  • Akuthilfe
    Direkte Zahlung von 12 Monatsrenten bereits bei der Diagnose einer von sechs definierten Krankheitsbildern:
  • Krebs
  • Herzinfarkt
  • Schlaganfall
  • Blindheit
  • Taubheit
  • Verlust der Sprache
  • Umschulungshilfe in der MR.BU, KR.BU und BU Flex IG BCE
  • 1.500 € Sofortleistung ohne Mehrbeitrag
  • Ausweitung von BUprotect
  • Neue Auslöser „Kurzarbeit“ und „Sabbatical“
  1. Optimierung in der Risikoprüfung
  • Neue Billigungsklausel
  • Automatische Revision diverser Ausschlussklauseln (gilt fürs Neugeschäft)
    wir dokumentieren eine mögliche Überprüfung der Ausschlussklausel
    bereits in der Police und schreiben den Kunden zum genannten Zeitpunkt
    proaktiv an 
  • Neue Annahmerichtlinien mit dem Ziel, noch mehr Menschen ohne
    Ausschlüsse oder Risikozuschläge annehmen zu können.